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Six administrateurs se joignent au conseil d’administration du Centre de planification des services de santé en français

19 June 2026

Ottawa, le 19 juin 2026 – Le Centre de planification des services de santé en français (CPSSF) est fier d’annoncer que son conseil d’administration (CA) compte désormais six membres additionnel·le·s.

À l’issue d’un processus de recrutement provincial rigoureux, transparent et fondé sur les principes de bonne gouvernance, ces personnes se joignent aux trois membres fondatrices pour assurer une planification éclairée des services de santé en français et faire entendre les priorités des communautés francophones de l’Ontario.

Nous souhaitons la plus chaleureuse bienvenue à :

  • Dawn Morissette, présidente-directrice générale de l’Hôpital général de West Nipissing ;
  • Estelle Ah-Kiow, conseillère stratégique à l’Association médicale canadienne ;
  • France Vaillancourt, directrice générale du Centre de santé communautaire Hamilton-Niagara ;
  • Idrine Matenda-Zambi, directeur de service du Conseil scolaire catholique Providence ;
  • Kim Morris, directrice générale de la Fédération des aîné·e·s et des retraité·e·s francophones de l’Ontario ;
  • Pascal Bessette, vice‑président des ressources humaines et culture organisationnelle au Collège La Cité.

« Grâce à l’engagement, l’expertise et la diversité des parcours de nos membres, le conseil reflète la richesse des communautés francophones de la province et assure une représentation des six régions de Santé Ontario », affirme Lise Bourgeois, présidente du CA.

« Cette étape marque un moment charnière dans l’évolution du CPSSF », ajoute Natalie Aubin, directrice générale du CPSSF. « Elle renforce notre capacité à agir comme partenaire stratégique et porte-voix des francophones afin de favoriser un accès équitable à des services de santé de qualité en français. »

Le CA comprendra aussi prochainement deux nominations par le ministère de la Santé de l’Ontario, après quoi sa composition sera complète.

Ensemble, nous poursuivrons la construction d’un système de santé plus inclusif, plus accessible et davantage adapté aux réalités des communautés francophones de l’Ontario.

Nous remercions sincèrement tous les membres du conseil d’administration pour leur engagement envers cette mission essentielle et nous nous réjouissons du travail qui nous attend.

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